Transformons l'avenir du commerce transfrontalier

Nous proposons des plans d'assurance maladie complets, garantissant à nos employés l'accès à des soins de santé de qualité, leur procurant ainsi qu'une tranquillité d'esprit pour eux-mêmes et les membres de leur famille.

Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Grâce à une politique généreuse de 2 semaines de congés payés (PTO), les employés peuvent prendre le temps dont ils ont besoin pour se ressourcer, favorisant ainsi un mode de vie sain et équilibré.

Nous sommes fiers d'offrir un congé parental pour soutenir nos employés pendant les moments importants de leur vie. Qu'il s'agisse d'accueillir un nouveau membre dans la famille ou d'être là pour les membres existants.

Investir dans la croissance et le développement de notre équipe est une priorité absolue. Nous proposons un budget de formation dédié à chaque employé, afin de lui permettre de développer ses compétences.

Nous croyons au pouvoir des liens d'équipe et de la collaboration. Nous organisons régulièrement des retraites d'équipe, offrant aux employés l'occasion de nouer des liens et de favoriser un fort sentiment de camaraderie.

Reconnaissant l'évolution du paysage du travail, nous proposons un budget dédié au travail à domicile (WFH) pour les employés. Les aider à améliorer la configuration de leur bureau à domicile.